Nasza historia
Historia i wiedza Yirui United są opowiedziane w każdym ściegu każdego buta, jaki kiedykolwiek stworzyliśmy.
Od 1998 roku firma projektuje, produkuje i dystrybuuje szeroką gamę obuwia z owczej skóry, począwszy od BOTÓW, przez KLAPKI, MOKASYNY, aż po OBUWIE.Rzeczywiście, Yirui United szczyci się ponad 21 latami doskonałego rzemiosła, opanowaniem każdego etapu sztuki szewskiej.
Niezależnie od zmian kulturowych i zmian w modzie, każde pokolenie odkrywało nowe materiały i techniki produkcji, aby zaprojektować piękne obuwie, które jest dostosowane do czasów i potrzeb klientów.
Gwarancja jakości
Nasza produkcja była kontrolowana przez wiele światowej sławy firm.Takich jak SGS; TUV.etc.
Wszystkie moje materiały przeszły testy REACH
Moja fabryka posiada certyfikat kontroli fabryki BSCI od 2013 roku
Gwarantujemy, że zrekompensujemy wszystkie straty, jeśli nasza produkcja nie będzie mogła spełnić wymagań zamówienia.
Przyjmij międzynarodowy, najnowocześniejszy model zarządzania, aby stworzyć wyróżniający się wizerunek w Internecie dla większości marek i przedsiębiorstw obuwniczych oraz promować ich szybki, zdrowy i zrównoważony rozwój!Firma ustanawia ideę „najpierw jakość”, nalega na poleganie na jakości w budowaniu marki i kieruje rynkiem z marką.Zgodnie z normą systemu zarządzania jakością ISO9001: 2000 firma ustanowiła surowe standardy od rozwoju i projektowania produktów, dostaw surowców i materiałów pomocniczych, kontroli produkcji po obsługę posprzedażną.Uporządkowany system zapewniania jakości.Niezawodna jakość i doskonała obsługa posprzedażowa skutecznie poprawiły popularność marki Yiruihe i zadowolenie konsumentów.Dwa pokolenia Yiruihe wyznają korporacyjną filozofię „założyciela, życzliwości, uczciwości i uczciwości”, niestrudzenie i wytrwale promując całe zarządzanie kredytami firmy, przestrzegają filozofii zarządzania „zorientowanej na ludzi” i dążą do stworzenia przestrzeń rozwoju dla pracowników do pokazania swoich talentów oraz uczciwe i luźne pole gry.Odgrywa ważną rolę w dążeniu do cywilizowanej jednostki, sprzyjając budowaniu kultury korporacyjnej, wzmacniając spójność i kreatywność pracowników oraz zapewniając zrównoważony i zdrowy rozwój firmy.